OUTSOURCING 業務請負
求められるのは、安心して業務を任せられるチーム力。
モラル、技術力、マネジメント力の育成も含めて、自社雇用で対応しています
「複数の派遣会社を利用しているが一本化したい」「コスト削減と生産効率を考えて請負と派遣を併用したい」など、製造現場ごとのありとあらゆるニーズに、確かな人材とチーム力でお応えするトーコーの業務請負。社会人としての基礎教育にはじまり、リーダーに求められるマネジメント力育成まで、一貫した管理体制でハイスキルな製造チームを構成し、ものづくりを支えています。
About OUTSOURCING 業務請負事業とは
トーコーと業務請負契約を結んだお客様の生産・品質技術を伝承していただき、トーコー自身が管理して業務請負契約内容の履行を行うサービスです。スタッフの育成管理はトーコーが行い、パートナーシップに基づいた社会貢献を目指しています。
merit 業務請負のメリット
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メリット 1
人的資源の有効活用
容易な作業行程を委託し、正社員様は付加価値の高いコア業務を担当させることができます。 -
メリット 2
生産変動リスクの回避
固定費（人員）を軽くして、閑散繁忙の対応リスクを軽減することができます。 -
メリット 3
経営リスクの回避
採用退職リスク、社会保険といった費用面を回避でき、人事的な労務管理作業が低減できます。
Features トーコー 業務請負の特徴
請負事業所には、常駐管理者を配置し、本社請負専門部隊が管理者育成および事業所の運営管理を行い、適正な請負現場づくりをしています。
リーダーおよび管理責任者は次の業務を行います。
- お客様の生産計画に対する日程深度管理
- 製品の品質確保と不良防止
- 生産性向上に対する改善と協議の実施
- 作業の安全管理と職場の改善運動促進
- 作業スタッフの労務管理
- ●出勤管理と欠勤防止
- ●健康管理
- ●カウンセリングによる人間関係向上
- 作業スタッフのモラル、レベル向上教育
- その他突発事項の処理と連絡
品質の向上を支える作業スタッフの教育、現場管理責任者へのマネジメント力育成など、機能面、安全面の両面に配慮した管理体制を整え、モノづくりの良きパートナーとしてご満足いただけるよう努めています。
Service flow サービスの流れ
業務効率化をお考えの企業様
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優良・適正な請負事業者の「証し」。製造請負優良適正事業者 認定企業。
この認定制度は、請負事業に関わる法令を遵守しているだけでなく、適正に請負事業を運営するための「経営方針」「人づくり」「労働者保護」の基準をクリアした企業に認定されるもの。株式会社トーコーは、平成26年度 厚生労働省委託事業 請負事業適正化・雇用管理改善推進事業による選考を経て、この「製造請負優良適正事業者」に認定されました。
faq よくあるご質問
- Q. 労災など万一のときの保障は？
- A
スタッフは全員、当社の労災保険が適用されます。
安全衛生面では教育・指導を実施して事故防止に努め、万一の事故の際も緊急連絡網などを通じて迅速に対応いたします。 - Q. どの程度コスト圧縮になる？
- A ケースバイケースですが、労務費をはじめとする法定福利費・福利厚生費を圧縮でき、その事務処理に要する手間もなくなります。お客様のご要望をお聞きし、導入をお考えの部署にもっとも効果的な業務請負をご提案いたします。
- Q. クレーム時の責任と対応は？
- A クレームが発生したときは、即座に原因を究明のうえ責任をもって対処します。万一問題があれば、すみやかに調査・分析のうえ改善いたします。また、事故を未然に防ぐためにも管理責任者が常駐いたします。
SOLUTION 同業種の活用事例
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