食品メーカー内　当社事業所での事例

住宅用器具製造メーカー内　当社事業所での事例

家電精密機器製造メーカー様での実績

食品製造メーカー様での事例

労働人口の減少、有効求人倍率の上昇など、今やどの業界、職種においても、
人材の確保は困難な状況となっております。

当社では安全衛生における専門部署を設置しており、取引先のユーザー様の許可をいただける場合は、
現場の安全パトロールや現場社員を対象としたヒヤリハットを実施したり、
安全第一への意識啓蒙を日ごろから実施しております。

季節繁忙などで、短期間に集中的に人材確保が必要な場合があると思います。

自社社員の入替・増員などにおいて、求人広告の手配、書類選考、面接日程の調整など、
作業は多く発生してしまいます。