TALENT 紹介予定派遣

スタッフの皆様に合ったお仕事をご紹介します。キャリアアップのご相談、ワークスタイルのご提案等、一人一人の個性に合った働き方をご提案させていただきます。
派遣先企業に社員として雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業し、スタッフの皆様と派遣先企業側双方が合意した時に正社員等として採用される仕組みです。

『派遣』というスタイルで実際に働き、その中で自分に合っている仕事かどうかが判断でき、そして、企業風土等を理解した上で正社員、契約社員として働くことができます。 紹介予定派遣は「自分に合った会社で働きたい」「会社に合った人を採用したい」という思いを実現し、あなたと会社のニーズのミスマッチを解消します。

派遣登録から企業への直接雇用で働くまでの流れ

STEP01

登録手続きは、全国の支店、営業所にて受付けています。Web仮登録ができます。

STEP02

あなたの経験や希望に沿ったお仕事を電話、メール等でご紹介します。また正社員・契約社員として採用される際の待遇についても説明いたします。

STEP03

トーコーでは、派遣就業中は営業担当がサポートします。就業先での悩みや困っていることなどなんでもご相談してください。

STEP04

派遣期間は最長6ヶ月です。派遣期間終了後に双方の意思を最終確認します。企業の採用意思については営業担当がお伝えします。
その上で正社員や契約社員として勤務するかどうかの意思を確認させていただきます。

STEP05

登録手続きは、全国の支店、営業所にて受付けています。Web仮登録ができます。