MESSAGE 代表メッセージ
GREETING ごあいさつ
企業のため、地域のため、
そしてスタッフのために。
献身的に「はたらく」に向き合い、
活力ある社会づくりに貢献します
1980年の創業から今日まで、製造分野を皮切りに、
物流分野、近年は接客販売分野にも事業を拡大しながら、
多くのお客様を「人」の力で支えてまいりました。
その原点はいつの時代も変わることなく、
徹底して「人」に向き合い、現場に寄り添うことにあります。
今、その現場に足りないものは何なのか、お客様はどのような人材を求められているのか。
一つひとつの声に耳を傾け、現場の抱える課題を見つけだし、本当にふさわしい答えをご提案する。
こうした献身的で高度な課題解決力こそが、時代や環境の変化に即応する大きな力になると、私たちは信じています。
また、スタッフの適性や能力を尊重し、
一人ひとりが意欲的に働くことができる環境を提供することは、
人が成長する土壌となり、
作業品質の向上という企業貢献につながります。
お客様である企業の発展は、私たちの何よりの望みであり、
さらには、地域貢献・社会貢献というトーコーの大きな使命へとつながっています。
これからも、地域の「はたらく」に向き合う
人材派遣・業務請負事業者として、
お客様とスタッフのニーズに丁寧に応え続けてまいります。
代表取締役社長森 誉吉
優良派遣事業者行動指針
- 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を生かし労働市場の需給調整に貢献する。
- 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。
- 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
- 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。
製造請負優良適正事業者行動指針
- 製造請負事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、健全な事業運営を行う。
- 品質管理の徹底、コストの低減、納期の厳守を基礎とし、常に改善活動に取組み生産効率の向上に努める。
- 社員の恒常的なスキルアップ・技能の向上をサポートし、「ものづくり」の原点となる「ひとづくり」に積極的に取り組む。
- 安全衛生管理体制を確立し、社員が心身ともに健康で、安心・安全で働きやすい職場環境を確保する。
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