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自社の直接雇用人材を確保したい

紹介予定派遣2017/11/01

自社社員の入替・増員などにおいて、求人広告の手配、書類選考、面接日程の調整など、
作業は多く発生してしまいます。

また、募集活動を行ったが、応募者が集まらないことや、採用後、想像と異なっていた人材で
あったなど、募集・雇用におけるリスクは多く存在するかと思います。

当社では紹介予定派遣・有料職業紹介というサービスを実施し、
そのような企業様のリスクを低減させた、募集活動のサポートをさせていただいております。

もし、興味をお持ちいただければ、お話をお伺いさせていただければと思いますので、
メールでのお問合せ若しくは、最寄の営業拠点までご連絡いただければと思います。

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