業界の特性や地域性を把握し、
最適な人材を育てる、つなぐ、サポートする

業界の違いや地域性など、
フィールドが違えば、抱える課題や求められるニーズも異なります。
その現場は、そのエリアには、どのような特性があるのか。
どのような課題を抱えているのか。
お客様と向き合い、とことん知ることこそが私たちの原点です。
もう一つの柱となるのが、丁寧な人づくり。
社内のコンプライアンス体制を整備し、
スタッフへの技術やスキルの教育はもちろん、
一人ひとりの心身のケアも含めてきめ細やかに管理しています。
総合人材サービス事業者として当たり前のことを、当たり前に行うこと。
多くの地域でトーコーが信頼される理由は、そこにあります。

REASON WHY 数字で見る「トーコー」

コンプライアンス
トーコーの「コンプライアンス」は、
他社人材サービスと比較して「強み」だと思われますか?
グラフ

自社お客様アンケート集計結果より

安全衛生活動
トーコーの「安全衛生活動」は、
他社人材サービスと比較して「強み」だと思われますか?
グラフ

自社お客様アンケート集計結果より

管理力
トーコーの「管理力」は、
他社人材サービスと比較して「強み」だと思われますか?
グラフ

自社お客様アンケート集計結果より

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