制度一覧

• 休日休暇制度

  有給休暇制度	1日単位の取得だけでなく、半日単位でも有給休暇を取得することが可能です。 ※規定による
  特別休暇制度	ご結婚や忌引き等の慶弔時に、有給休暇とは別に特別休暇を取得することが可能です。 ※規定による

• 出産・育児に関する制度

  産前産後休業	妊娠中の女性が出産前後に休暇を取得する制度で、出産予定日の前後に休暇を取得することができます。
  育児休業	お子様の養育のため、休暇を取得することができる制度で、育児休業の申出により休暇を取得することができます。
  産後パパ育休	お子様の生後8週間以内に、お父様が最長4週間の育休を取得できるようになります。

• 住まいについて

  寮・社宅制度	配属、異動先が遠方の場合、規定に基づき寮・社宅を貸与いたします。 ※規定による

• その他

  介護休業	介護休業は、仕事と介護を両立させるための制度であり、労働者が要介護状態にある家族を介護するために取得できる休業制度です。
  ベネフィットステーション	お得にレジャーやグルメ、様々な施設を利用することができる福利厚生サービスです。E-ラーニングなどの学習サービスも利用することができます。
  退職金制度	在籍期間が3年間経過した社員に対し、退職金を支給いたします。 ※規定による