阪神支店

阪神支店

【兵庫県尼崎市】人材コーディネーター◆経験不問◆年間休日125日

20代~30代が多数活躍中!
製造業を中心とした人材コーディネーターの募集です。
業界未経験の方でも活躍できる業界です!

阪神支店は、尼崎を中心に伊丹・大阪市西部から西宮・東灘までを担当しています。

阪神支店社員は、面倒見のよさ、フットワークの軽さ、前向きな姿勢が支店の雰囲気です。
人・雇用・企業の生産性に携わる以上、シビアな問題にも突っ込みお客様に叱られることもありますが、その中でも最良の答えを提案しないといけません。

入社後はOJTを中心に先輩社員がサポートしながらの業務になります。
私たちは人材のプロフェッショナルとして、皆様のお役に立てるよう、今日も取り組んでいきます。

最新更新日:2024年3月25日

募集要項
募集職種 ■総合職
 ・営業管理職(人材コーディネーター職)

営業・サービス・販売など、人と接する仕事のご経験のある方歓迎!

■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表(2022年6月1日)
                2020年度   2021年度   2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率   62%     25%     83%
雇用形態 正社員
仕事内容 支店の営業管理職として、
既存顧客管理、スタッフ採用・管理を行って頂きます。

(雇入れ直後)
具体的には・・・
・クライアントとの商談、ニーズのヒアリング
・ヒアリングした条件、内容に沿った人材サービスの提案
・スタッフへお仕事の紹介(条件、仕事内容等)
・スタッフの相談などアフターフォロー

★一人当たりの担当クライアント数:平均10~15社
       担当スタッフ数  :平均70~100名(最初は少人数からスタートします)

※新規開拓専属となる場合もございます。(飛び込み営業はありません)

(変更の範囲)本社部署業務
勤務地 (雇入れ直後)兵庫県尼崎市
(変更の範囲)本社及び全国の支社、営業所
給与 ■営業管理職(人材コーディネーター職)
 月給250,040円~260,700円
 ※固定残業代47,480円~49,500円/30hを含む、超過分は別途支給

○経験・能力などを考慮致します。
○試用期間3ヶ月あり(条件は同じ)
手当 時間外手当
通勤手当
こども手当
役職手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土日) ★年間休日125日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
など
経験・資格 普通自動車免許/AT限定可
福利厚生 ■保険
 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

■待遇
 退職金制度
 寮、社宅(規定による)
 携帯・社用車貸与
 資格取得奨励金制度
 産前産後休暇・育児介護休暇制度

■その他(はたらき方改革)
・クロムブックの貸与(営業活動の効率化)
・月一回以上のノー残業デーの実施
選考について
応募方法 エントリーフォームより必要事項を明記のうえ、ご応募ください。

■問い合わせ先
株式会社トーコー
総務部 総務課 採用担当
E-mail : jinji@tkg.co.jp
TEL : 072-866-5581(直通)
提出書類 履歴書、職務経歴書
選考場所 一次面接 対面またはWEB ※対面の場合は阪神支店
二次面接 阪神支店(対面 )
選考方法 書類選考
面接2回(1次面接 : 対面・WEB形式)
適性検査
選考フロー
step1
エントリー
step2
書類選考
step3
一次面接
適性検査
step4
二次面接
step5
内定
支店情報
所在地 〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 KT-8 2階
阪急神戸線 塚口駅南出口より徒歩2分
(塚口駅側バスロータリーを横切り、りそな銀行斜め向かい)
電話番号 / FAX 06-6428-2831/06-6428-2832
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